赵振月  李 倩  周 鹏  张 琳

大地无言，页岩为纸，谁在书写新时代的能源诗篇？

热血传奇，奋斗为歌，谁在回答新时代的声声召唤？

这不是诗人的浪漫，而是新时期石油铁人的真挚答卷！

“再立新功、再创佳绩”。

“能源的饭碗必须端在自己手里”。

2021年10月21日，习近平总书记视察中国石化胜利油田，在胜利石油工程公司黄河钻井总公司70183钻井队现场，对全体干部员工作出重要指示、提出殷切期望，让全体员工感受到了沉甸甸的使命责任，激发了他们保障国家能源安全的斗志热情。

以技攻坚，技高一筹

问何以致远？

答唯善技者而已。

2025年伊始，由70183钻井队承钻的丰页134HF水平井顺利完成钻井施工作业，刷新了国内陆相页岩油5500米以下深水平井钻井施工最快纪录。

今年2月，石油工程板块的11支基层队伍喜获中国石化“金牌标杆基层队”称号，70183钻井队再次榜上有名。

而这，距离2020年4月，一套印有70183番号的井架矗立起来也不过5年的时间。

在5年的发展道路上，能够细数的是70183钻井队不断超越的纪录，能够回望的是该队以技术为支撑打出页岩油施工的“胜利速度”。

把技术搞上去，不断提高石油生产能力！

70183钻井队全体员工牢记习近平总书记的重要嘱托，逢山开路、遇水搭桥、唯旗是夺！

      图为国家级页岩油示范区——牛页一区试验井组。（张玉 / 摄）

2022年初，国家级页岩油示范区——牛页一区试验井组项目正式开建。

70183钻井队全体员工联名写下“请战书”，率先进驻项目，向着胜利页岩油效益开发、规模建产的新目标新任务昂首进军。

“这里既是页岩油开发的‘试验田’，也是推动新技术、新工艺成熟运用的‘孵化器’。”大量高科技的投入使用，让一线员工兴奋不已。

为了全面保障施工顺利进行，胜利石油工程公司为70183钻井队配备了“胜利天工”自主研发的动力猫道、二层台机械手等新的多类型自动化设备，钻井工艺工况数字孪生系统、MRO物联网系统等智能化模块也随之搭建起来。

70183钻井队把学好、用好、管理好这些自动化装备作为提升施工能力的必修课，积极协助安装调试、优化整改，为持续提升自主研发装备的稳定性、可靠性提供现场意见和一手资料。

在专家组的指导下，该队创新实施集群化布井、批量化施工的“井工厂”模式——

加大对提速增效的持续攻关；

加强对激进参数、大扭矩螺杆等先进工具的应用力度；

加深对超高温条件下的轨迹控制、防漏、堵漏等关键技术的深刻研判。

为了实现钻井技术从1.0到2.0版本的迭代升级，该队全面摸索“参数+工具+管理”复合提速模式，大胆应用“超级马达+旋转导向、双向扭摆+水力振荡器+大扭矩螺杆+狮虎兽钻头”提速工具组合和“钻塞+钻进”“造斜段+水平段”两个一趟钻工程，不断探索符合胜利页岩油特点的工艺技术流程，逐步建立起胜利页岩油专属的钻井“学习曲线”，一举创出“二开”钻进311.2毫米大井眼日进尺“一英里”的全国纪录。

牛页一区试验井组施工结束后，该队又马上转战丰页区块。

该队将成熟经验进行总结升级、推广应用，在丰页118HF井再次刷新施工指标，实现日进尺1818米。

“不仅要打好井，更要保护好环境。”这是该队对总书记作出的郑重承诺。

环境保护就要从技术抓起。

“这是我们队上的泥浆处理不落地装置。”该队党支部书记、平台经理李东洋介绍道，“废弃的钻井液进入回收装置后，通过化学手段处理循环，实现油污、水、泥三项分离。水可以循环再利用，产生的泥饼消除了污染源，可以铺设道路、烧结砖材、制作岩棉板等，实现了变废为宝、节能减排、井场‘零污染’。”

环境的改变是有目共睹的。

该队通过实施钻机“油改电”、泥浆回收重复利用和污水处理循环利用等节能节水技措项目，不仅提高了钻机控制系统的稳定性，还在降低能耗保护环境的同时，达到清洁、低碳、高效、循环的绿色生产效果。

新设备、新工艺的推广使用，让钻井生产少了一份喧嚣，多了一份宁静，绿色托底，描绘出一幅“景中有井，井在景中”的和谐画面。

以勇开路，勇冠三军

问何以成事？

答实干者乃成。

海风轻拂，星光闪闪。

胜利油田莱州湾畔的“莱深斜2井”钻井平台灯火通明，70183钻井队正等待着完钻时刻的到来。

5300米、5310米、5320米、5330米……

当钻井参数仪跳出“5336米”的时候，大家高兴地跳了起来。

此刻，时间定格在2021年11月3日2时。该队又啃下了一块“硬骨头”。

“莱深斜2井”是中国石化的重点探井，原设计井深5653米，最终在5336米实现完钻，相当于垂直打穿了大半个珠穆朗玛峰。

而这只是该队从浅到深、由点及面“突围”路上的一个奋战缩影。

“勇”字当先的奋战之路上，没有真功夫是寸步难行的。

2023年4月18日，牛页13603HF井顺利完井，矗立了400余天的井架缓缓下降，标志着该队在国家级页岩油示范区——牛页一区试验井组的5口井、3.03万米进尺施工任务顺利完成。

作为一支平均年龄不到34岁的石油工程新军，自成立以来，该队就承担起胜利油田非常规、高难度井的钻井施工任务，先后创新应用40余项钻井技术工艺，创出多项全国高指标新纪录。

据了解，当时“樊页平1井”的设计要求是，先打3000米的垂直直井段，再打2000米水平段。也就是说，钻头在钻杆的推动下要先向地下垂直钻进，再拐直角沿水平方向继续钻进。这时的地下温度在150摄氏度以上，钻杆软得像“面条”，非常考验操作员的技术和耐力。

困难并没有吓倒敢于拼搏的70183钻井队。

从麦苗青青到玉米金黄，历时100多天，该队摸着石头过河，“樊页平1井”胜利完钻，最终实现峰值日产油达171吨、产气1.6万立方米，完成了济阳坳陷页岩油商业产能的新突破，创造了两项国内钻井纪录。

成果满满，但过程艰辛。

带着“樊页平1井”的成功经验，70183钻井队自以为成竹在胸，但是牛页11HF井又给该队来了个结结实实的“下马威”。

在牛页11HF井钻至井深3683米处时，钻遇超高压页岩油裂缝，停泵就外溢！循环就漏失！“过山车”一样忽高忽低的套压变化，一遍一遍挑战着这些页岩油“新兵”的意志。

顶着17℃的低温，70183钻井队全体员工不断调配重浆、循环排气，连续奋战74个日夜，用该队特有的“执拗”与页岩油地层较真碰硬，最终顺利解除井下复杂难题。

2022年，在牛页一区试验井组项目中，该队同样遇到了不小的挑战。

在这之前，该队虽然打成过多口页岩油井，但普遍钻完井周期却高达120余天。

井下复杂多、施工周期长，规模建产和效益开发就是空中楼阁，根本无从谈起。

“老兵”又迎来了新考验。

为了彻底扭转这一现状，该队调转矛头，瞄准胜利石油工程公司制订的“钻完井周期40天”目标任务攻坚发力。

该队将石油人顺势而为、挺膺担当的血性干劲融入生产过程，发挥青年突击队引领带动作用，确立了打快钻、下套管等12项特殊作业环节指标。

该队在3个工程班组中开展“夺旗争星”劳动竞赛，班与班打擂台、岗与岗作比拼，机械钻速由9.8米/小时提升至34米/小时，钻完井周期缩短至35天以内。

2022年的夏天格外炎热。在阳光的暴晒下，队员们的脸庞被晒成了铁矿石一样的红褐色，摘下安全帽，两道白色的帽带勒痕，像“刻”在脸上一样。

从“樊页”到“牛页”，该队翻开了新的一“页”，完井时间从100多天缩短至31天。

信念铸旗，旗开得胜

问何以耀中华？

答永葆初心。

“听党话、跟党走！”“守初心、担使命！”

进入70183钻井队，党建标语随处可见，浓厚的党建氛围深深吸引着前来观摩的兄弟队伍。

一枚枚党徽在党员胸前闪耀，一个个红色的身影穿梭在钻台、机房、循环罐、远控房……

整个丰页119HF井场一派热火朝天的景象，飘扬在井场入口处的党旗分外耀眼。正是这面鲜红的党旗，引领着这支队伍一心向前、一路向好。

“这几年来，我们始终牢记总书记的嘱托。”李东洋动情地说道。

他们是习近平总书记视察油田并发表重要讲话的现场聆听者，是总书记重要指示要求的践行者，持续推动党建与生产融合互促，以党建“一面旗”引领高质量发展“一盘棋”。

“坚决不能给下个班留一点儿安全隐患。”司钻杜海琴正带领班组人员进行交接班前的岗位巡检，红色工装上党徽旁边“安全示范岗”五个金色字体格外醒目。

在70183钻井队，和杜海琴佩戴同款标志的还有23名党员。他们在“安全生产示范队”创建活动中，主动亮身份、积极作表率，用行动传递安全好声音，展示党员好形象。

当然，作为胜利页岩油勘探开发功勋队，从“樊页”到“牛页”再到“丰页”，队员们也承载了极大的压力。

所有的目光都盯着他们在新的一“页”怎么做。

“没有退路，只能前行！”

面对新的区块新的难题，如何确保施工顺利，该队有自己的法宝。

他们以党小组建设为突破口，划区、设岗、亮责，党员先锋队、青年突击队、党员责任区、红旗示范岗扛旗尖兵打头阵，一系列激励措施执行起来，“党小组+班组”“党员+群众”的先锋“双细胞”单元组建起来。

哪里有急难险重，哪里就有党员先锋队的身影。

在丰页117HF井取心过程中，党员先锋队主动当起技术攻坚的主力军，一边配合技术专家研究如何优选工具，一边带领党员反复钻研，在胜利工区首次尝试单趟下入九根长筒取心筒，最终岩心收获率100%，再次创出中国石化页岩油井单趟取心75米的高指标。

“解决难题，党员走在前。”这是70183钻井队的传统。

同时，该队还从班组层面推动党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，细化完善班组小指标竞赛、岗位技能对抗赛等常态化“赛事”。

“我们按照生产、安全、设备等项目分类，确立打快钻、下套管、甩钻具等特殊作业环节的12项竞赛指标，做到班组有攻坚克难的堡垒、岗位有冲锋陷阵的党员。”第一党员责任区负责人杜海琴介绍。

队里将日进尺最高纪录钉在值班房墙上，把赶超目标、具体措施“刻”在员工心上，党员带头抓落实、班班对标赶帮超。在丰页118HF井二开钻进中，该队再创311.2mm大井眼单日进尺高指标。

在70183钻井队党支部，党员们除了攻坚在前、服务在前，还积极开展“小建议常提、小典型常推、小温暖常送、小热点常议、小家常常拉”活动，把员工的“心上事”当成自己的“上心事”。

在凝心、聚力、发展的主旋律下，70183钻井队永葆初心。钻机轰鸣中，钻台上“党员先锋队”的红色旗帜迎风飘扬。

以人传承，承前启后

问何以源远流长？

答不拘一格降人才。

习近平总书记迅速激发起全体员工学技术、练业务、强技能、提素质的热潮。

该队35岁以下青年占比达到65%，是黄河钻井总公司最年轻的队伍。近年来，他们瞄准学习型、技能型团队建设，一边抓理论知识学习，一边抓业务素质提升，队伍逐渐实现了由“实干型”向“知识型”转变、由“单一型”向“复合型”转变。

2023年11月12日，胜利石油工程公司第二次党代会胜利召开，70183钻井队又有了新的目标。

“我们要按照公司聚焦打造人才高地、着力锻造高素质专业化干部人才队伍‘三个突出’的要求，继续加大人才队伍建设的力度。”李东洋说。

对于有进取心、肯钻研业务的年轻员工，70183钻井队会采取一带一、一帮多、学练结合、教考同步的方式，量体裁衣、蹲苗助长，全力帮助他们岗位建功、岗位成才。

对此，年轻的钻井液工程超深有体会。

初次上岗的他第一次测量钻井液性能就交了白卷。和其他青工一样，队里为他安排了优秀的老党员、技术骨干当师傅。在井队的鼓励引导下，程超从“技术小白”成长为全国技术能手。

发生在身边的励志故事让员工们看到“奔头”，同心同向凝聚成提速提效的“动力源”。他们克服高温高压、裂缝性漏失、井控风险高等多重难题，在短短几个月里高效完成了丰页区块2口页岩油井的施工任务。

同时，70183钻井队高度重视创新的价值，鼓励员工提出具有建设性的意见和建议。

对于能够切实提高效益的提案，该队会给予充分认可和适当奖励。这种方式，不仅激发了员工的积极性，还显著提升了团队的整体绩效。该队在精益管理方面取得了令人瞩目的成绩，为公司的高质量发展注入了强劲动力。

员工在工作中不遗余力，井队在生活中也要无微不至，温暖人，才能留住人。

“夜班饭要是能喝上一碗热热乎乎的疙瘩汤，别提多美了！”这是钻工老李的一个小心愿。

员工一句不经意的话，成了70183钻井队“最上心”的事。

该队马上对菜单作出调整，不但制订了“大锅菜+小炒”的配餐计划，从食材挑选到营养搭配都做到细心周到，同时还结合冬季特点和员工诉求，专门在夜班餐中加入了西红柿鸡蛋汤、黄瓜火腿汤、虾仁疙瘩汤等选项，让在凛冽寒风中坚守岗位的员工喝上一碗既营养又美味、既暖心又暖身的热乎汤。

“不仅如此，我们的井场上还配备了‘员工驿站’。休息的时候，员工可以看看报纸、喝喝咖啡、吃点儿水果，在工作之余得到充足的休息和放松。”老李一边笑着一边说，幸福的表情洋溢在脸上。

勉励之语，犹在耳侧。

猎猎战旗，催人奋进。

三年多来，70183钻井队以铁军精神为誓、以实干担当为笔、用胜利荣耀作答，在页岩油勘探开发进程中突破“从未有”、挑战“不可能”，以为国找油、以油筑梦的使命担当交出了一份页岩油钻探开发的优异答卷。